一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため
つぎのように行動計画を策定しております。

 

1.計画期間     平成27年4月1日 ~ 平成32年3月31日 までの5年間

2.内  容

    ・目標    所定外労働時間への取り組み

    ・対策    平成27年  4月 ~ 27年 9月 所定外労働時間の原因の分析等を行う

           平成27年10月 ~ 28年 3月 管理職を対象とした意識改革の説明

           平成28年  4月 ~ 28年 9月 仕事が偏ることなく社員が協力し合って
                          負担を軽減させる

           平成28年10月 ~ 29年 9月 当社、社内報等による社員への通知

           平成29年10月 ~       各部署における問題点の検討